DEP Comptabilité (5231)

Objectifs

Développer chez l’élève les compétences lui permettant :

  • d’appliquer des méthodes essentielles à la pratique du métier: rechercher et échanger de l’information, produire des tableaux et des graphiques, effectuer la mise en page de la correspondance liée à la comptabilité, utiliser l’information relative à la législation des affaires, organiser et traiter les données liées aux ressources d’une entreprise, assurer l’exactitudes de son travail;
  • de communiquer, verbalement ou par écrit: rédiger en français et en anglais de la correspondance liée à la comptabilité, interagir dans des situations professionnelles variées, communiquer en anglais dans un contexte de comptabilité;
  • d’exécuter des tâches de comptabilité telles que: calculer, préparer et traiter des pièces justificatives de différents types d’entreprises, gérer l’encaisse, produire les paies, effectuer les tâches courantes liées aux transactions, effectuer des calculs liés à la détermination du coût d’un bien et d’un service, effectuer des tâches de fin de périodes et de fin d’année, produire la déclaration de revenu d’un particulier, implanter un système comptable;
  • de s’intégrer au milieu de travail.
Aptitudes requises
  • Faire preuve de jugement
  • Faire preuve de discrétion
  • Être intègre
  • Avoir de la facilité en français, en anglais et en mathématique
  • Être capable de travailler de façon autonome
  • Faire preuve de minutie
  • Avoir le sens de l’éthique professionnelle
  • Avoir de l’entregent
  • Avoir de l’habilité en informatique
Perspectives professionnelles

Le commis à la comptabilité effectue du travail de comptabilité de nature générale. Selon la taille et la structure de l’entreprise, la personne exécute des tâches liées aux aspects suivants: compte client, compte fournisseur, taxation, impôts des particuliers, prix de revient et préparation des paies. Dans les petites entreprises, le commis effectue de plus des tâches de secrétariat. Il peut également, après plusieurs années d’expérience, effectuer des tâches d’analyse, de planification, de contrôle et de prise de décision, toujours sous la supervision d’un comptable.

Lieux de travail
  • Cabinet de comptables
  • Petites et moyennes entreprises
  • Entreprises commerciales, de fabrication, de distribution, de construction et de services
  • Institutions gouvernementales
  • Municipalités
Professions visées
  • Commis à la comptabilité
  • Commis à la paie
  • Teneur de livres
  • Commis à la facturation
  • Commis à la fiscalité, au prix de revient

Certains diplômés choisissent d’être travailleurs autonomes.

Conditions d’admission

Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou de son équivalent reconnu

OU

être âgé d’au moins 16 ans au 30 septembre de l’année scolaire au cours de laquelle l’élève commence sa formation et avoir obtenu les unités de 4e secondaire en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique dans des programmes d’études établis par le ministère ou des apprentissages reconnus équivalents

OU

être âgé d’au moins 18 ans au moment de l’entrée en formation et posséder les préalables fonctionnels, soit la réussite du test de développement général.